GELAR
DISKUSI IPMADO JOGLO DENGAN TEMA "KESADARAN INTELEKTUAL MELALUI PERAN
ORGANISASI"
Yogyakarta, belajarmenulisdanliterasi.blogger.com, kembali mengadakan gelar diskusi mingguan ipmado joglo dengan tema yang diangkat "Kesadaran Intelektual Melalui Peran Organisasi". kegiatan diskusi mingguan ini akhinya berjalan dengan lancar di tempat halaman asrama mahasiswa dogiyai jl..Mangga Caturtunggal, kec. Depok, Kab. Sleman Daerah istimewa Yogyakarta (23/07/2024).
Dalam kegiatan diskusi mingguan ipmado joglo tersebut, pemantik dibawakan oleh Noel Joan Gaston mahasiswa Universitas Widya matram 2021, dipandu Pemantik sebagai moderator oleh Yohan Keiya selaku Wakil BPH IPMADO JOG-LO dan Notulensi Petrus kegou mahasiswa universitas Mahakarya asia yogyakarta 2023 serta turut partisipasi seluruh anggota ipmado joglo dan ipmanapandode joglo.
Dalam kegiatan diskusi mingguan ipmado joglo tersebut, pemantik dibawakan oleh Noel Joan Gaston mahasiswa Universitas Widya matram 2021, dipandu Pemantik sebagai moderator oleh Yohan Keiya selaku Wakil BPH IPMADO JOG-LO dan Notulensi Petrus kegou mahasiswa universitas Mahakarya asia yogyakarta 2023 serta turut partisipasi seluruh anggota ipmado joglo dan ipmanapandode joglo.
Diskusi kali
ini, pemantik Noel Joan Gaston telah menjelaskan tiga pokok topik
utama yakni Kepimimpinan, Manajemen dan Organisasi. dalam penjelasan, ia
menjelaskan bahwa kepimpinan atau biasa disebut sebagai (Leadership) secara
definisi atau konseptual, kepemimpinan dapat dikatakan sebagai kemampuan
seseorang untuk mempengaruhi, mengarahkan dan memotivasi orang lain. Pada
pengertian yang lain, pemimpin merupakan sebuah kedisiplinan Ide, Mindset
sebagai bentuk pembawaan.
artinya bahwa, jika tidak ada kata kepimimpinan dalam
diri kita maka tidak mungkin dapat berkumpul di orgabisasi paguyuban ipmado
joglo untuk berdiskusi dan berintraksi karna kepimipinan memiliki sebuah
pengaru. pengaru yang dimaksud adalah jiwa pengarah, memotivasi dan
mengakomodir anggotanya. (Lanjut Gaston)
Point penting kepimimpinan yang ia petik adalah
kepimimpinan bukan tentang soal ketua, kadif, ketua panitia tetapi kemimpinan
dilandasi dengan sifat atau kemauan yang tinggi untuk terlibat dalam suatu
organisasi tertentu sehingga organisasi tersebut bisa berjalan secara
terakomodir.
Management; Berdasarkan pengertian management adalah
suatu proses pembentukan atau pengaturan, pengelolaan sumber daya manusia
(SDM), sampai dengan pengendalian agar bisa mencapai tujuan bersama dalam
sebuah kelompok atau Organisasi tersebut. Pada konteks yang lain,
Manajemen juga bisa di artikan sebagai bagaimana seseorang dapat mengatur waktu
atau time's management ketika seseorang tersebut mengalami
aganda-agenda.
Organization; Berdasarkan definisi organisasi
adalah suatu kesatuan atau susunan yang terdiri atas orang-orang dalam
perkumpulan atau biasa di sebut kelompok atau sosial. Di dalam Organisasi juga
terdapat beberapa Konsep, diantaranya adalah konsep Struktur, Regulasi (Aturan)
untuk mencapai tujuan bersama.
Selpius goo
selaku anggota biro pendidikan ipmado joglo mengaku bahwa materi malam ini
sangat bermanfaat dan berguna untuk kita semua, dan llmu terkait kepimipinan,
manajemen dan organisasi yang disampaikan oleh pemateri sebagai ajang untuk
dapat diterapkan dalam dunia organisasi sosial sehingga kemudian menjadi
pimpinan yang hebat untuk mengakomodir anggota dalam dunia organisasi.
selanjutnya ucapan oleh Ketua BHP IPMADO JOGLO
Saverius Agapa juga mengucapkan terima kasih kepada pemantik dan seluruh
anggota ipmado joglo serta anggota ipmanapandode joglo atas partisipasi dalam
kegiatan diskusi mingguan yang telah terlaksana ini.
Penutupan mewakili bph ipmanapandode joglo oleh
veronika nawipa juga turut diucapkan terima kasi atas materi yang luar biasa,
karna materi seperti ini perluh untuk generasi mudah papua wajib belajar sol
Leadership, management dan organizion agar ketika kembali ke papua memimpin
daerahnya sendiri.
lanjut Nawipa: turut ditekankan kepada seluruh anggota
ipmanapandode joglo agar kenyamanan kita bersama bahwa ketika berkendara wajib
menggunakan helm dan saling mendengar antara satu sama dengan yang lain.
(tutup)
Repoter : Yohan Keiya




kritik, saran dan masukan sangat terima